少人才：据河南电缆厂盘算，2015年底海内电缆事情从业职员逾越98万，但每年下到公司去的本科生不过一两百人，不难看出电缆事情吸纳人才之缓、之弱。别的，据盘算，到2014年12月尾，2015届所有结业生中已被公司选用的不到25%，而电缆专业的大学生结业率逾越95%，这也不难看出电缆事情需求人才之急、之紧。针对电缆事情人才急缺的征象，我们还看到，海内重视电缆专业的院校很少，现在只要上海交通大学、西安交通大学和哈尔滨理工大学三家院�？枇讼呃伦ㄒ�，况且挑选电缆专业的学生并未几。由此可见，改动电缆事情人才疑问，还需求国家有关部分的支持，加大电缆事情专业人才的作育。
少手艺：现在线缆事情手艺更较慢，倾覆性手艺仍较少。
中国线缆事情需求倾覆性的手艺立异，这将酿成线缆事情的新蓝海。若有公司可以生产线缆事情中“重大上”商品，利率将十分可观。立异离不开手艺的立异。
现在大都的立异是克隆、侵权。模拟并没有错，可是要有自个的知识产权，要有自个的立异。在这个手艺称王的时代，或许未来手艺即是引领经济社会睁开的主要方面，谁先突破，谁就可以乐成。
少资金：电线电缆事情料重工轻，以是其生产线出资需求较大资金妄想，对流动资金的妄想和资金周转功率的请求较高。现在电线电缆事情的整体运营状态：一是事情资产欠债率：平均达60%~80%，有的公司以致逾越80%;二是出售毛利率：现在电缆事情的毛利率约低于11%，减去制作资源、职员资源、财务资源等，许多公司的净利润只要1%~3%。现在许多公司已处于赔本的边际。别的，铜铝等主要原质料报价的摇动较大，使得原有的流动资金妄想难以知足新形势需求，更增添了公司资金办理的难度。资金的妄想、资金事情的功率酿成特种电缆公司继续运营的主要疑问。
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