通常情形下 ，装备使用率的正常值在79%～83%之间 ，若装备开工低于79% ，则说明可能保存产能过剩的征象。而工信部装备工业司重装随处长张荣瀚在2013年尾召开的第二届中国(芜湖)电线电缆展览会暨产品质量峰会上直言 ，其时通俗电线电缆生产装备使用率普遍缺乏40%。
虽然产能过剩是电线电缆职业内公认的“顽疾” ，然而并非无药可医。记者综合国家先进、各职业专家的看法 ，总结出如能坚定不移地从以下5方面入手 ，产能过�；蚪诤芎榱髌缴匣竦没航�。
扩大内需
工信部原部长李毅中委员在天下政协十二届一次聚会记者会上建言 ，经由扩大内需来化解部分才华的过剩。
中信证券 经济学家诸建芳也以为 ，扩大内需可缓解产能过剩。迩来 ，他在受访时举例说 ，日本处置惩罚20世纪60-70年月的第2次产能过剩�；褪蔷善舳谛枥聪艿�。
产能输出
中信建投证券研究部董事总司理、行政认真人周金涛以为 ，除了从供应端着手外 ，化解产能过剩也可从需求端着手 ，发明新需求 ，产能输出就是寻找新需求的手段之一。
关于远东电缆来说 ，将产品销往外洋已不但是为了处置惩罚产能 ，远东甚至已将其上升为公司的国际化战略。远东控股集团董事局主席蒋锡培在他的2020年目的妄想中提出“把国际市场份额翻一番 ，由现在的10%前进到20%。”
吞并重组
在国务院生长研究中心工业经济研究部部长冯飞看来 ，海内许多职业的产能使用率比国际合理水平并不低几多 ，但因工业组织结构太不对理 ，危害了企业的可一连生长。因此 ，他建议推动吞并重组 ，从而优化工业组织结构。
镌汰落伍产能
工信部总工程师朱宏任迩来在工信部、国家发改委于北京召开的电视电话会上指出 ，镌汰落伍产能是近年来被各地区实践所证实的化解过剩产能的有用要领之一。他指出 ，工信部将研究制订2014-2015年镌汰妄想 ，争取提前1年完成“十二五”镌汰落伍产能目的使命。
江苏上上电缆集团董事长丁山华以为 ，产能过剩、需求镌汰 ，电缆职业的竞争会愈加强烈 ，因此需加速落伍装备的镌汰升级、前进生产效率、前进产品质量。
前进职业准入门槛
国务院总理李克强曾体现 ，要坚定不移地化解产能矛盾 ，凭证既利其时又利久远的原则抑制盲目扩张。总理此番话让电线电缆职业不幸“中枪”。据相识 ，近年来 ，我国线缆职业一直扩张 ，企业数目已近万家 ，但其中大大都为中小规模企业 ，甚至有一些是基础不具备生产才华、质量控制和检测才华等须要条件的“作坊式”企业。前进职业准入门槛迫在眉睫。
对此 ，中国电器工业协会电线电缆分会常务副秘书长吴士敏以为 ，化解线缆职业产能过剩问题需严肃工业限制类政策的执行 ，对节能降耗、绿色制造等设立工业入门门槛和动态调解。
深圳市奔达康集团电气工业总裁郭挺科建议对电缆企业实验清静品级认证制度 ，举行资质评定 ，并作为加入工程投标的资格条件依据。
电线电缆职业若想尽早挣脱产能过剩“顽疾”的困扰 ，或需在扩大内需、产能输出、吞并重组、镌汰落伍产能、前进职业准入门槛5方面上下苦功。
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