随着我国线缆职业进入快速生长轨道,电线电缆职业越发引人重视。现在,我国线缆职业已经成为我国机械工业中仅次于汽车的职业,年产值已经抵达9000亿元。日前,我国线缆商会秘书长李国林接受本网记者采访时体现,职业生长虽快,但现在却面临产能过剩,产品质量堪忧,产品结构落伍,职业价钱无序竞争,职业利润率急速下降等问题严重挑战。
我国机电工业价钱协会会长梅振新剖析,2010年电线电缆职业平均利润率为4.55%,不但低于机械职业2.6个百分点,并且低于该职业前两年自身的水平。今年1-5月,已降低到3.94%。
他体现,现在线缆职业保存产品结构不对理,企业产品同质化征象严重。另外,工业组织结构不对理,缺少具有优势的龙头企业。现在是大企业不强,小企业不专、不精,且企业之间的价钱战愈演愈烈。
国家生长和刷新委员会价钱司原司长沙训教指出,市场无序竞争完全是有些企业不学习不研究不熟悉价钱执律例则,企业内里也没有价钱治理制度,专业职员的配备也不健全。因此造成了市场秩序杂乱的时势。
国务院生长研究中心人力资源研究培训中心副主任李国强体现,线缆职业行进的偏向,当下就是自动结构调解和晋级。经济结构战略性调解是国家加速结构转变经济方法的主攻偏向,线缆职业作为古板职业,应该亲近重视线缆职业生长走向,推动职业吞并重组,培育龙头企业,提高工业集中度,应该注重培育线缆职业的新增添极,开发中高端线缆产品,注重科技含量高的具有生长潜力的产品,提高线缆职业国际竞争力。
“电线电缆职业面临新一轮生长,为早日挣脱低水平的重复制作和恶性竞争,形成合理的产品层次和工业结构,每个企业都要找准自己的定位。”李国强以为,有用改变现在的职业名堂,光有企业的起劲性是不敷的,还需要政府部分、职业协会,以及用户的配合起劲。
他走漏,未来国务院生长研究中心企业研究所将针对《我国电线电缆工业生长远景及体制政策研究》等课题,开展深化视察研究,对线缆职业未来生长举行指导。别的,还将搭建电子商务平台,建设工业基金,完善价钱机制,增进职业吞并重组整合等。”
据统计,我国线缆制造企业凌驾7000余家,就业职员凌驾70万人。我国线缆工业已经逾越美国、日本、欧洲成为天下 大线缆生产国。
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