电线电缆职业现在面临着几大严肃的磨练 ，其间金融�；墙衔饕囊桓龇矫� ，而另外尚有职业内部的一些潜在疑问,同声传译 。金融�；璧擦说缦叩缋轮耙蹈咚僭鎏� ，而产能过剩致使电线电缆职业恶性竞赛 ，很终冒充伪劣影响了电线电缆职业康健生长 。这正是2009我国电线电缆职业大会上 ，与会先进、专家以及现在电缆制造商等配合担心的疑问 。今年以来 ，在政府推进和过量信贷资金流入的情形下 ，本已过剩的产能又一次获得了猖獗扩大 ，拿高压VCV电缆来说 ，海内公司已上马60多条生产线（而除我国以外的别的各国累计只要20多条） ，这种征象不但致使产能严肃过剩 ，还致使一些新上的公司在人才的疑问上“一将难求” ，公司可以用钱买来装备和质料 ，但买不来公司生长的高素质手艺人才 。
电线电缆职业无序扩大 ，在人才上却泛起了较为严肃的断层 。人才在未来的公司生长中将处于要害位置 ，谁拥有数目多、质量多、立异能力强的人才 ，谁就处于充分的优势位置 。但海内许多公司却很少注重对人才的作育 。人才缺位是海内公司加入国际化竞赛的很大危险 。公司在热衷于高压电缆生产线投入的同时 ，却还无法解决高压电缆生产用超净电缆料国产化的疑问 ，而能生产高压电缆用附件的海内生产厂家也寥若晨星 ，研究高压电缆系统及工程和有用知足高压电缆商品效劳手艺请求的公司更是风毛麟角 。别的 ，在电线电缆工业链中 ，高附加值的电线电缆却很有数公司涉足；很有数公司潜心研究高端市场 ，特殊是航空、航天、潜艇、舰船、核电（海内核电用电缆80%由外资公司或境外公司提供）、海上石油渠道、煤矿、石油开采等领域应用的商品以及电子线缆、伴热电缆、汽车线束等 。
着实我国的电线电缆业蕴含着重大的商机和价值 ，这就需要公司举行立异和投入 ，可是不可盲目扩大 ，只要这样做 ，才华为职业和公司的生长写入强壮的动力 ，才华创立出归于自己的手艺和品牌 ，在国际化竞赛中立于不败之地 。
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