立异不是一件容易的事，每一项立异效果的背面，都凝聚着无限的才智与支付。正如海信集团董事长周厚健所言，公司立异不是一时激动，更不可急于求成，要想在立异中有所收获，有须要耐得住两种孤寂：一是要耐得住资金投入的孤寂，要一连一直地投入，不可急于求成；二是要耐得住人才投入的孤寂，只有体会了立异的真谛，立异行为方能实现商业乐成。
虽然，我们也以为，立异也纷歧定非要追求自创的工具，模拟也是立异的一方面，日本就并不是一个有自创才华的国家，可是日自己会模拟。普遍的吸收先进手艺与立异履历关于公司立异具有优异的推行动用，尤其，现在海内电线电缆职业与外洋相比，仍有较大的差别，借鉴外洋先进线缆手艺工艺关于前进我国电线电缆生产才华、降低本钱、前进商品功效等方面具有主要意义。
特种电缆深谙公司立异关于职业的主要意义，为了很是好的营造职业立异气氛，推进公司立异历程，提升职业竞争力，我们将一连纪录并推荐电线电缆职业中的新工艺、新装备、新质料、新商品，让立异的商品获得很是好的应用。一起，也期望经由特种电缆第三方平台会聚具有立异才华的公司，增强相互间的互动交流。
现在海内的许多公司都在谈立异，终究该独树一帜仍是博采众长生怕不是能够简略结论的问题�？墒怯幸坏隳芄灰欢�，培育手艺立异才华是公司生长和竞争力提升的必经之路，商品与手艺的立异又当以阛阓为导向。以阛阓为导向，是由于阛阓能够回馈科技立异的信息，为商品与手艺立异提供索引，成为立异可一连生长的后援。
事实上，很能胜任此电线电缆职业立异使命的，当属公司。由于公司坐落阛阓前沿地带，有着比高校、研究院等科技立异主体更大的立异动力，以及对科技效果化的自然直觉与迅速�？萍剂⒁焓乔罢靶杂朐ぜ缘慕狭�，它需求公司的这种迅速，在 时间网络信息、整合信息，发明和提出新问题，进而有针对性地调解研发偏向，为阛阓增值，也为科技增值。
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